Зарплата продавцов по России. Информация по заработным платам составлена на основе данных, присланных посетителями нашего сайта. Ниже показана зарплата продавцов по городам и средняя зарплата продавцов в целом по стране. Ознакомьтесь с 89 вакансий Продавец Консультант Люкс в России на портале Careerjet. Сколько зарабатывает Продавец-консультант в Москве? По данным, средняя зарплата Продавца-консультанта в Москве за 2023 год ‒ 60 391 рубль. За месяц заработная плата изменилась на 0.4% ‒ с 60 147 до 60 391 рубль. Средний доход россиян не превышает 55 тысяч рублей в месяц. Хорошей зарплатой для Москвы считается не менее 100 тысяч рублей ежемесячно. На деле реальная зарплата москвича и того меньше.
Работа и вакансии "продавец-консультант" в Москве
По данным ГородРабот. ру, средняя зарплата Продавца в России за 2022 год ‒ 32 423 рубля. За месяц заработная плата изменилась на 0.9% ‒ с 32 142 до 32 423 рубля. А чаще всего в вакансиях встречается зарплата 30 000 рублей (модальная). медианная зарплата для 'продавец' (Россия). Сколько получают в среднем по стране. Аналитики постоянно проводят сложные подсчеты, стараясь сопоставить объемные данные по всем регионам России. Так, средняя зарплата продавца в стране составляет 17074 рублей. Только деньги Если говорить об абсолютных числах, то, согласно данным , сегодня в непродовольственном ретейле продавцам в столице в среднем предлагают зарплату в размере 40 тыс. рублей в месяц, в Петербурге — 31,6 тыс. рублей. 1,071,000 RUB. Все данные основаны на опросах о заработной плате 12. Заработная плата мужчин и женщин разная. Заработная плата продавцов-консультантов начинается от 25 — 30 тысяч рублей (работа в Москве). С премией будет выходить от 35 000 — 40 000, если график сокращенный, то все зависит от условий работодателя. Модные бутики предлагают зарплату от 50 000 рублей.
Сколько зарабатывает продавец консультант в леруа мерлен / мтс /днс и др. местах
| Срочно! Работа продавец-консультант, актуальные вакансии в Москве зарплата от руб. | По данным Бюро статистики труда, средняя зарплата среднего работника розничной торговли составляет 13 долларов в час и 27 000 долларов в год с начальным образованием. 15 самых высокооплачиваемых розничных производств в 202 2. |
| Зарплаты в профессиях | Средняя зарплата продавца-консультанта в РФ – 32,8 тысяч рублей. |
| Сколько зарабатывает продавец в среднем по стране? | По данным ГородРабот. ру, средняя зарплата Продавца в России за 2022 год ‒ 32 423 рубля. За месяц заработная плата изменилась на 0.9% ‒ с 32 142 до 32 423 рубля. А чаще всего в вакансиях встречается зарплата 30 000 рублей (модальная). |
| Средние зарплаты профессии Продавец консультант в России | По данным Бюро статистики труда, средняя зарплата среднего работника розничной торговли составляет 13 долларов в час и 27 000 долларов в год с начальным образованием. 15 самых высокооплачиваемых розничных производств в 202 2. |
| SuperJob назвал зарплаты продавца-консультанта в российских городах | Главное, чтобы по итогам года у них, в среднем, выходила хорошая зарплата. Эту статистику в конце года вручайте каждому продавцу отдельно, чтобы он знал, сколько у него выходит средняя сумма в месяц. |
Диванная аналитика №5. Продавец-консультант – сколько он получает и за что?
| Зарплаты продавцов по столицам субъектов России | Только деньги Если говорить об абсолютных числах, то, согласно данным , сегодня в непродовольственном ретейле продавцам в столице в среднем предлагают зарплату в размере 40 тыс. рублей в месяц, в Петербурге — 31,6 тыс. рублей. |
| Как работает и сколько получает продавец в магазине одежды — Нож | Свежие Вакансии Продавца Консультант в России. 11551 актуальных вакансий от прямых работодателей. Полная и частичная занятость, конкурентная зарплата. |
| Какая зарплата у продавца – самого востребованного специалиста | В других регионах России средняя заработная плата от 11 до 15 тысяч. Так, продавец магазинов «Перекресток» в Московской области получает около 26 000, в Сургуте, Рязани примерно 20 000 рублей, в Екатеринбурге, Волгограде – до 20 000. |
| Вакансии на должность продавец консультант в России | Зарплатный максимум продавца-консультанта в fashion-ритейле в Москве составляет 110 тыс. руб., в Санкт-Петербурге – 90 тыс. руб., в Екатеринбурге, Красноярске и Новосибирске – по 75 тыс. руб. |
Продавец — самая популярная профессия 2024 года?
рабочая должность продавец консультант! Средняя зарплата продавцов-консультантов в Пятерочке, Леруа Мерлен и других магазинах Москвы и других городов России в 2024 году. По данным Бюро статистики труда, средняя зарплата среднего работника розничной торговли составляет 13 долларов в час и 27 000 долларов в год с начальным образованием. 15 самых высокооплачиваемых розничных производств в 202 2. Сервис по поиску высокооплачиваемой работы Superjob проанализировал зарплаты продавцов-консультантов в 70 крупнейших городах России, в том числе в Рязани.
Поиск работы - где платят! Более 10 000 вакансий.
С нами удобно:Гибкий график работы;Работа ря Rabota. Коньково Мы команда розничной сети Мтс. Сегодня у нас более 3 400 магазинов Мтс в более 800 городах России. Мы предлагаем:Гарантированный доход от 66 000 рублей при выраб Rabota.
Вот мы и узнали, сколько зарабатывают продавцы в Москве, а как обстоят дела в регионах?
Зарплаты продавцов в регионах По сравнению со столицей уровень зарплат в регионах значительно ниже. Да и выбор вакансий особым разнообразием не отличается. Итак, сколько получает продавец-консультант в регионе? Обычно окончательная сумма сильно зависит от принципа оплаты.
Например, продавец может получать только оклад, на размер которого мало что влияет, а может получать оклад плюс процент с продаж, а может и просто процент от выручки. На чистом окладе сейчас работают уже редко, сотрудники магазина должны быть заинтересованы в поддержании объема продаж, а для этого с покупателями надо постоянно работать. А зачем работать, если оклад и так идет? Также на то, сколько получают продавцы в магазине, существенно влияет вид и сезонность товара.
На быстро раскупающемся товаре можно сделать очень даже неплохие проценты. На удивление высока и зарплата продавца косметики. При нужном умении и бойком месте торговли можно неплохо заработать. Если в районных центрах с зарплатами дела обстоят еще не так плохо, то в селах и деревнях на эту работу соглашаются больше от безнадежности.
С ними заключается договор, в котором оговаривается минимальная заработная плата в 10 тысяч рублей. Кроме того, продавец получает проценты от суммы продаж и надбавку, которая устанавливается за эффективность магазина в целом. Достаточно предприимчивый новичок уже через месяц может получить 19-25 тысяч рублей. Опытный консультант в столице, где продажи идут более оживленно, может зарабатывать до 40-45 тысяч рублей в месяц.
Работу продавцом-консультантом в сети «Эльдорадо» вряд ли можно назвать работой мечты. Это тяжелый труд, который большинство сотрудников считает неблагодарным, поскольку особенность психологии отечественного покупателя как раз состоит в желании избегать продавца-консультанта до последнего момента, пока он не посчитает себя готовым к покупке. Недостатки При этом к недостаткам работы в этой сети следует отнести: график работы — 7 дней в неделю без выходных, отсутствие оплачиваемого больничного, несение персональной материальной ответственности, что на практике означает — стоимость украденного или испорченного товара вычитается из зарплаты, выбранный покупателем товар продавец сам доставляет со склада, не получая при этом надбавки за совмещение обязанностей грузчика. Далеко не в каждом торговом центре, даже в городах с хорошей экономической ситуацией, можно выполнить план продаж, поскольку минимальная сумма в данном случае составляет 2 млн.
Единственный плюс этой работы — приобретение жизненного опыта, что очень важно для вчерашних школьников и студентов. Другие профессии: Какая зарплата у уборщицы Сколько зарабатывает продавец консультант в «М. Эта компания считается одним из лидеров по продажам бытовой техники, составляя конкуренцию упомянутой сети «Эльдорадо». В настоящее время в штате компании работают более 15 тысяч человек.
Магазины сети имеются более чем в 160 городах России. В пресс-релизах компании можно найти такие сведения: ежемесячно она открывает в среднем 4 гипермаркета электроники и бытовой техники, что означает 500 новых рабочих мест. Насколько такие карьерные ожидания соответствуют истине? Что ж, с условиями труда здесь и в самом деле лучше.
В среднем продавец-консультант получает 24. При этом он получает гарантию официального трудоустройства, и все нормы законодательства в этой сфере выполняются неукоснительно. Это означает, что у сотрудников есть выходные, вся зарплата начисляется официально, а не «в конверте», больничные листы оплачиваются. Гибкая зарплата Максимальный уровень заработной платы в «М.
Все зависит от сезона. Как правило, наиболее активный сезон продаж начинается в ноябре и продолжается до конца декабря, причем предпраздничные дни бывают самые «урожайные». Однако весной и летом наблюдается серьезный спад, что тут же отражается на зарплате. Сколько получает продавец-консультант в «Леруа Мерлен»?
В настоящее время магазины сети «Леруа Мерлен» работают в 24 городах России всего насчитывается 48 таких гипермаркетов. При этом компания всячески подчеркивает, что борется с эйджизмом и гендерным неравенством. В частности, из более чем 6000 сотрудников компании более трети это женщины. Сюда принимают на работу и 18-летних студентов, не имеющих опыта, и пожилых людей предпенсионного и даже пенсионного возраста.
Кроме того, в рекламных материалах компания подчеркивает, что поощряет любые карьерные устремления сотрудников. А как обстоят дела на самом деле? Может показаться, что от продавца-консультанта здесь ничего особенно и не требуется. Его задача — перемещать товары в закрепленном за ним секторе, выкладывать новинки и консультировать клиентов.
Академическая Гражданский Проспект Девяткино Автомобильный холдинг «Максимум» сегодня - прогрессивная, лидирующая компания, объединяющая 5 локаций с дилерскими центрами известных брендов Haval, Chery, Jac, hh. Буревестник Прокрепеж - мультибрендовая сеть магазинов крепежа и инструмента. Основное направление компании - продажа строительного крепежа и инструмента.. Мы приглашаем в hh.
Ваши задачи в должности Продавца-к hh. Мы активно развиваемся и до hh. Продавец- hh.
Работа продавцом-консультантом в Ростове-на-Дону
Эту статистику в конце года вручайте каждому продавцу отдельно, чтобы он знал, сколько у него выходит средняя сумма в месяц. А то продавцы, как правило, живут сегодняшним днем, и быстро забывают про хорошие дни, помня только плохие. Многие люди поначалу не доверяют, когда на собеседовании им предлагают только процент с продаж, без оклада. Чтобы преодолеть эту трудность, я поступал так: делал двухнедельную стажировку, в которую платил человеку фиксированный небольшой оклад за смену. Этого времени мне было достаточно, чтобы понять, способен ли новый сотрудник делать достойную выручку, и нравится ли ему эта работа. С другой стороны, продавец знал, что в эти две недели он в любом случае получит заранее оговоренную плату за свой труд. А в процессе стажировки он видит, какие выручки в магазине у него и у его коллег. Помножив это на процент в конкретной торговой точке, он понимает, какую сумму он может зарабатывать. Если его это устраивает, и нам комфортно с ним работать, то он остается в компании. Эта система замечательно себя оправдала у меня. Возможно, она неплохо сработает и у вас.
Надеюсь, теперь перед вами не стоит вопрос: что платить продавцу, оклад или процент.
Поэтому не только увеличилось число вакансий в ретейле, но и повысился уровень заработной платы линейного персонала. Скорее всего, такая разница связана с бонусной системой вознаграждений», — говорит Елена Калиниченко. Главные навыки Эксперты соглашаются с тем, что на рынке труда существует дефицит соискателей на позицию продавцов. При этом трудно сказать, что работодатели требуют от кандидатов чего-то невозможного, размещая вакансии.
От них, судя по аналитике hh. Для продавцов-кассиров важны грамотная речь и навыки работы с компьютером, в программе 1С. Это только на первый взгляд кажется, что требования простые и под них легко найти нужных людей, полагает Мария Маргулис, генеральный директор рекрутингового агентства «1000 кадров». То есть сама продажа требует лучшего понимания ассортимента и, что немаловажно, умения продавать. Если покупатель пришел в продовольственный магазин, то ассортимент, как правило, не такой большой, характеристик не так много.
Оставшийся персонал вынужден работать в двойном — тройном объёме. Размер оклада при этом остается прежним. К плюсам можно отнести хороший коллектив. Сотрудник, умеющий продавать, регулярно получает премию. Она занимает одну из лидерских позиций на рынке. График работы «плавающий». Согласно договору, сотрудники работают до 40 часов в неделю. Востребованные вакансии ДНС регулярно нуждается как в молодых специалистах, так и в квалифицированных кадрах. Представленные в табличке вакансии актуальны для Санкт-Петербурга. Небольшой процент от продаж.
Наличие дополнительных обязанностей, которые не оговариваются в трудовом договоре. Читайте также: Пльзень: лучшие советы туристам перед поездкой. Если продавец отдает товар дешевле его стоимости, то его штрафуют. Сумма штрафа зависит от стоимости товара. Размер штрафа варьируется от 2,0 до 5,0 тыс. К плюсам работы в этой компании следует отнести возможность личного развития. Продавцы имеют право на посещение интересных тренингов, на которых их обучают всем «хитростям» продаж. Также сотрудникам компании положена скидка на покупку цифровой техники. Заключение Работу в крупных магазинах цифровой и бытовой техники нельзя назвать лёгкой и доходной. Перспектива карьерного роста есть не везде.
Она не всегда зависит от личных достоинств сотрудника. Какая зарплата у директора М видео?
Названы регионы РФ, где живут самые состоятельные семьи Доцент кафедры политической экономии экономического факультета РУДН Максим Чирков назвал представленные данные закономерными, однако недостаток исследования в том, что аналитики учитывают среднюю зарплату по региону, не учитывая реальных доходов граждан.
Тут надо учитывать их специализацию. Ведь это нефтяные и газовые кладовые. Их вклад в экономику страны существенный.
Они традиционно считаются регионами-донорами. А кавказские республики — это традиционно дотационные территории, потому что наименее развиты в промышленном и индустриальном плане. Там производится продукция с наименьшей добавленной стоимостью и, соответственно, зарплаты ниже, - отметил он.
В моменте средняя зарплата достигала 1164 долларов в июне 2022. Если в феврале, согласно официальной оценке, россияне в среднем зарабатывали 57344 рубля в месяц, то в марте эта сумма разом выросла больше чем на 9 тысяч рублей — до 66757 рублей. Однако номинальный прирост в годовом выражении стал рекордным с октября 2008 года.
Такую статистику 12 июля 2022 года опубликовали аналитики консалтинговой компании FinExpertiza на основании данных Росстата.
Зарплата продавцов по России
| Диванная аналитика №5. Продавец-консультант – сколько он получает и за что? | Существует три основных системы оплаты труда продавцов-консультантов: оклад, процент с продаж и совмещение оклада и процентов. Рассмотрим преимущества и недостатки каждой из них. Зарплата продавца-консультанта на основе оклада. |
| Как живет продавец-консультант в Москве с зарплатой 50 ₽ | Сколько денег можно заработать? Зарплата зависит от опыта и навыков сотрудника. Средняя зарплата в Москве для консультанта без опыта составляет от 37 до 40 тысяч рублей, в региональных городах России от 25 до 40 тысяч рублей. |
| [HOST] Диванная аналитика №5. Продавец-консультант – сколько он получает и за что? | Как видно, при официальном трудоустройстве на полный рабочий день (Россия) для вакансии «продавец консультант в магазин одежды», при официальной зарплате 38 853.15 руб. сотрудник будет получать на руки 33 802.24 руб. |
| Сколько зарабатывает продавец | 64 700 ₽, продавец автомобилей зарабатывает 62 340 ₽, товаровед в торговле в России получает на руки в месяц. |
| Зарплата продавца в РФ | Какие бывают продажи и сколько за них платят. Зарплата продавцов очень сильно зависит от сферы деятельности компании, конкуренции на рынке и квалификации самого продавца. В одной компании зарплаты в разных отделах продаж могут сильно отличаться. |
Об этой странице
Компенсирую это большими бонусами в случае высокого уровня продаж. При такой системе целеустремленные и коммуникабельные продавцы могут получать в два раза больше пассивных. Вторая часть зачастую превосходит первую в разы, но чтобы это утверждение работало нужно и хорошо потрудиться. Обычно большими доходами могут похвастаться активные и целеустремленные люди. Фактор специфики товара Кроме того очень важным фактором для определения финальной суммы заработка продвца-консультанта является стоимость товара. Как правило чем товар дороже, тем больше величина бонуса продавца. Продавцы-консультанты в ювелирных магазинах, магазинах мебели или дорогих часов получают гораздо больше, чем те, что работают в компаниях продающих косметику среднего ценового диапазона.
Любопытно, что и манера общения с покупателями в торговых точках реализующих дорогой штучный товар совсем другая, по сравнению с магазинами торгующими ширпотребом.
Х5 Перекресток, Пятерочка — от 16 400 до 25 000. Ашан — 18 000- 22 000 р. Азбука Вкуса — от 18 500 до 28 100 р. Бытовая техника Белый Ветер Цифровой — в среднем от 20 000 р..
Гарантировано 10 500 рублей, процент от продажи товара зависит от товара , плюс надбавки за иерархию от продавца до тех. Связной — средняя 27 000, но оклад не выше 6000р. Оклад 10 000 -13 000 р. Видео — от 24 000 рублей. Косметика и парфюмерия Иль Де Боте — в среднем 24 000 р.
Виды продавцов Есть 2 условных категории продавцов, которые отличаются способом взаимодействия с клиентом: Активный продавец. Продавец, отпускающий товар. Активные продавцы обязаны рассказывать о товаре, его функциях и возможностях. Именно они совершают телефонные звонки, делают «прямые» продажи и рекламируют товар. Так как сфера торговли с акцентом на сервис активно развивается, то именно этот тип продавцов стал наиболее востребованным. С помощью различных техник и психологических приемов они способны увеличить количество и сумму покупок.
Работа продавца, основанная на активных продажах, связана с постоянным контактированием с клиентами, предложением для них выгодных услуг и качественного сервиса. В большинстве случаев эти продавцы получают зарплату исходя из личной или общей выручки. Поэтому для них очень важно продать как можно больше товара, так как это напрямую влияет на уровень заработной платы. Пассивный продавец, только отпускающий товар, не заинтересован в дополнительной продаже продукции, так как это не влияет на его зарплату и условия труда. Его цель — правильно оформить покупку, выполнить нужную операцию на кассовом аппарате и рассчитать клиента. В его обязанности входит минимальный набор действий, который обеспечит реализацию продукции.
Часто такой тип продавцов работает в крупных сетевых магазинах. Задачи продавца Задача любого продавца — реализовать товар с максимальной выгодой для организации.
После согласия клиента на покупку, продавец упаковывает и отпускает товар, оформляет гарантийный талон. Один из основных навыков продавца-консультанта состоит в умении правильно общаться с покупателями, помня о том, что нужно продавать товар или услугу, а не просто «говорить за жизнь». Профессию продавца-консультанта также могут называть продавец-кассир.
Схожие должности — менеджер по продажам , торговый представитель агент и фармацевт продавец в аптеке.
Зарплата продавцов по России
Мужчины получают ремень, пару туфель и два комплекта костюмов и галстуков. Имидж важен для LV, поэтому они следят за тем, чтобы их сотрудники заботились о своей внешности. Поощрения предоставляются при достижении целей продаж, поэтому весь персонал может получить бонус, который открывает возможности для большего заработка. Некоторые менеджеры магазинов устраивают конкурсы на достижение целей продаж и раздают призы, делающие рабочую атмосферу более веселой. Минусы: Работа в розничной торговле физически утомительна, вы должны быть на ногах в течение очень долгих смен и можете бегать туда-сюда, если это напряженный сезон. Клиентура, делающая покупки в Louis Vuitton, тратит большие суммы денег и может воспользоваться этим фактом, ведя себя не очень этично.
Иногда приходится работать по выходным, когда в бутиках больше всего посетителей. Как устроиться на работу в Louis Vuitton? Вы можете подать заявку на работу в Louis Vuitton несколькими способами: прийти в магазин и оставить свое резюме — этот метод хорош для создания неизгладимого впечатления. В нижней части домашней страницы есть опция «Вакансии», которая перенаправит вас на страницу с вакансиями компании в разных городах мира. Вам понадобится опыт продаж в люксовой компании, без которого будет сложно пройти собеседование.
Наличие текущей клиентской базы также является активом, поскольку компания хочет, чтобы ее сотрудники привлекали клиентов. Отправляясь на собеседование, важно создать образ, соответствующий бренду. Стиль и элегантность — вот чем славится LV. Поэтому вы должны сочетать их со своим внешним видом. Волосы должны быть опрятными и аккуратными, легкий макияж и общий ухоженный вид.
Конечно, если у вас есть какие-либо товары Louis Vuitton, обязательно наденьте их на интервью. Репутация и подтвержденный послужной список продаж также чрезвычайно важны, дружелюбие и простота в общении являются активами.
Основными источниками данных, послужили ресурсы: rabota. В этой статье вы найдете: оклады продавцов по доле вакансий, по сфере торговли, городам, областям, краям и республикам, а также в конце статьи приводится сравнение величины зарплат продавцов между другими странами.
И действительно таких переходов исторически было немного, в обратную сторону они случались чаще. Вспоминая Связной, не могу не остановиться на другом моменте — получилось это случайно и потом это уже объяснили неким гениальным ходом и пытались усилить или это была целенаправленная политика, неизвестно — но компания придумала ход, который в течение нескольких лет работал и удерживал продавцов. У Связного получилось подобрать мальчиков и девочек в такой пропорции на точках, что во многих местах они стали встречаться, как это обычно делают молодые люди. Как результат, личные отношения вовсе не сказывались негативно на работе, а продлили их срок работы. Мне этот аспект истории рассказывало несколько топ-менеджеров Связного, что в этом больше выдумки или просто картинка срисованная с реальностью и подогнанная под некое логичное объяснение, я не знаю. Факт в том, что этот фактор больше не играет для Связного никакой роли, в итоге всегда побеждают деньги и то, сколько вы платите сотруднику. Если только не ставить каких-то амбициозных задач, но в рознице они невозможны в рамках одной страны. Текущее качество человеческого материала в рознице заметно хуже, чем десять лет назад — многие продавцы индифферентны, можно прийти в магазин и наблюдать как они дружной компанией обсуждают футбол и не спешат подойти к вам. Продавцов за это ругали всегда, но сегодня они превзошли сами себя.
В 2000-ом году мы запустили такое исследование как таинственный покупатель, в нем выработали критерии оценки сетей, их продавцов. После полученных результатов в Москве и Санкт-Петербурге 300 точек в каждом городе, три посещения каждой точки в течение месяца, разные посетители и разные истории , мы осознали, что оценивать качество розницы в абсолютных числах нельзя. По 10 балльной шкале они все были на единицу — получалась странная картинка, хотя отличия между друг другом были заметны. Поэтому с того момента мы всегда делали относительные замеры, оценивая качество сетей между собой, но не относительно некого стандарта. Низкое качество подготовки продавцов, штрафы и прокрустово ложе наказаний, все это в теории должно было заставить их работать. Но этого не происходит по многим причинам, иногда от недостатка сообразительности. Одним из способов повысить механически свою эффективность, сети считают создание скриптов для продавцов, это типичные сценарии, которые автоматизированы и предполагают один и тот же набор предложений для определенных категорий посетителей. Обратите внимание, что посещая магазины одной сети, вы скорее всего получите одно и то же предложение — это, безусловно, зависит от их ассортимента, вам так и кажется, что они продвигают нечто конкретное. Но также есть фактор того, что продавцы реагируют именно на вас и начинают предлагать то, что описано в скрипте.
В индустрии несколько лет назад шли жаркие дебаты относительно эффективности скриптов, высказывались разные мнения — они отличались очень сильно. Сегодня скрипты считаются работающим инструментом. Ведь в действительности, нет другого варианта, как сделать так, чтобы в тысячах магазинов продавцы имели одни и те же установки и представления. Обучить их за несколько месяцев «жизни» внутри компании, невозможно. Контроль за исполнением скриптов возложен на тот же самый инструмент — таинственные покупатели приходят на точку и пытаются купить устройство, SIM-карту, поговорить о жизни. Затем они скрупулёзно оценивают вне точки, как их обслужили, насколько правильно продавцы следовали скрипту. Есть определенная ирония в том, что на тренингах продавцам вдалбливают, что у них есть полторы-две минуты на то, чтобы заинтересовать потенциального покупателя. У сетей есть 3-4 месяца, чтобы сделать то же самое относительно продавцов, но они ориентируясь на массовость, отсутствие инвестиций в реальное развитие, сами рубят сук на котором сидят. Проблема двухсторонняя — ни одна сторона не испытывает удовольствия от другой, взаимные обвинения это норма.
К сожалению, читая иногда и проводя тренинги для продавцов, могу сказать, что их заинтересованность в работе падает ежегодно, им не интересно находиться в этой области. Заметная часть вины за это лежит на самих сетях. С другой стороны все попытки инвестировать в будущие продажи, развивать продавцов, оканчивались полным фиаско. В рознице есть еще один изъян, который Женя Чичваркин метко описал как-то в разговоре со мной следующим образом, - «появляется в магазине один вампир, а дальше он кусает всех и они все не хотят работать, ничего не делают, просто просиживают штаны. Надо выкорчевывать таких моментально, пока это не распространяется как эпидемия» Деморализация продавцов происходит не снаружи, а изнутри — в качестве такого фактора выступают те, кто работают на точке, не видят перспектив и так далее. Они негативно влияют на всех продавцов. В последние два года из-за нехватки кадров многие скрипя сердцем закрывают глаза на «вампиров» и напрасно, они в итоге только усугубляют ситуацию. Не вкладывая деньги в образование, сети должны чем-то привлечь продавцов, пустить им пыль в глаза. Это достигается программами построенными по соревновательному признаку.
Продай больше всех, стань лучшим продавцом региона и вместе с другими победителями ты отправишься в путешествие на 7-10 дней. Обычно победителей набирается несколько десятков, расходы на человека 200-300 тысяч рублей, что выглядит приятно и недоступно для них в обычной жизни. Но если пересчитать число победителей в течение года на тот доход, что они приносят компании, то получится вполне честная сделка, они эти путевки зарабатывают. Поэтому для них это своего рода история лояльности, для других внутренний PR, который показывает, что все возможно — но это своего рода история про светлое будущее, которое не состоится для 99 процентов продавцов. Это вопрос умений и качества их работы, как только вырастет качество, пойдут продажи и они станут свободнее — ведь в их случае свобода будет означать умение продать больше и лучше, а значит потенциально и выбор любого места работы, рост по карьерной лестнице. Но говоря о среднестатистическом продавце надо понимать, что он не видит себя в этой роли в течение многих лет.
На такой уровень дохода могут претендовать кандидаты со знанием техники продаж, имеющие опыт работы с электроникой и бытовой техникой от 1 года. Конкурентным преимуществом может стать владение иностранным языком, а также опыт работы с товарами класса люкс.
Должностные обязанности: консультирование и обслуживание клиентов, активные продажи; прием, подготовка к продаже, выкладка товаров; оформление торгового зала и витрин с соблюдением стандартов мерчандайзинга; участие в инвентаризациях; работа с контрольно-кассовой машиной; поддержка проводимых в торговом зале промоакций; поддержание чистоты и порядка в торговом зале.
Зарплата продавца-консультанта. Что выбрать — оклад или процент с продаж?
Зарплата продавцов по России. Информация по заработным платам составлена на основе данных, присланных посетителями нашего сайта. Ниже показана зарплата продавцов по городам и средняя зарплата продавцов в целом по стране. В среднем работники получают: продавец-консультант — 18347 руб. ($280); кассир — 21679 ($330); Какой оклад в Днс? Средняя зарплата в компании ДНС варьируется примерно от 23 821 руб. в месяц на должности Кассир до 82 374 руб. в месяц на должности Программист. консультирование покупателей. Мы расскажем вам о том, где работает продавец-консультант, что он делает, сколько зарабатывает и о том, как им стать. Зарплатный максимум продавца-консультанта в fashion-ритейле в Москве составляет 110 тыс. руб., в Санкт-Петербурге – 90 тыс. руб., в Екатеринбурге, Красноярске и Новосибирске – по 75 тыс. руб.
Работа продавцом в Москве
Однако номинальный прирост в годовом выражении стал рекордным с октября 2008 года. Такую статистику 12 июля 2022 года опубликовали аналитики консалтинговой компании FinExpertiza на основании данных Росстата. Как отметила президент FinExpertiza Елена Трубникова, в России перекос в зарплатах в пользу мужчин выражен сильнее, чем в среднем по миру, и гораздо сильнее, чем в Европе. Это объясняется в первую очередь преобладанием мужчин в «денежных» отраслях, связанных с сырьевым сектором и крупным промышленным производством, в то время как значительная часть женщин занята в менее оплачиваемых сферах — образовании , здравоохранении и общепите, сообщила она. Мужчины опережают женщин по уровню зарплат во всех макроотраслях, однако в зависимости от специфики сферы глубина неравенства может серьезно отличаться. Максимальный гендерный разрыв в зарплатах фиксируется в дальневосточных и сибирских регионах, в экономике которых преобладают традиционно «мужские» группы отраслей тяжелой промышленности и добычи полезных ископаемых , а также распространен вахтовый метод работы. Регионы с наибольшими женскими зарплатами относительно мужских Наименее существенное различие в оплате труда мужчин и женщин отмечается в небогатых регионах с низкими средними зарплатами и доходами населения, где значительная часть жителей занята в бюджетном секторе. Как правило, на дистанционку уходили профессии, суть которых заключается в консалтинге , для которых возможно проектное сотрудничество, и которые попали под сокращение в разгар коронакризиса. Чаще всего - это линейный персонал секретари, личные помощники, консультанты служб поддержки ; рекрутеры, PR-менеджеры; копирайтеры. За счет дистанционной работы существенно улучшили свое положение на рынке труда бизнес-аналитики , преподаватели и репетиторы, психологи. Безболезненно перешли на "удаленку" представители сферы ИТ.
Короткая ссылка 24 августа 2022, 14:42 Руководитель молодёжного направления hh. Молодые специалисты также востребованы в сфере найма домашнего персонала, в индустрии гостеприимства, логистике и перевозках. В Москве, где предлагаемые зарплаты выше, чем в регионах, сотрудники больше зарабатывают в сфере маркетинга и связей с общественностью — от 62 до 85 тыс.
Допускают к ней не всех, практикуется индивидуальная материальная ответственность. За каждую недостачу кассир отвечает лично, рискуя заработной платой. Поэтому этот вид торговцев имеет, как правило, более высокую окладную часть.
Продавцы-кассиры в ювелирных магазинах получают 35—40 тыс. В супермаркетах и крупных продуктовых сетях — 30 000. В магазинах одежды и обуви — 20 000.
Обычные частные торговые точки со стандартным продуктовым набором приносят продавцам-кассирам 15 000 каждый месяц.
В Германии продавец-кассир получает в среднем 1967 евро при минимальной зарплате по стране в 1573 евро. Средние оклады в Германии составляют 2819 евро без вычета налогов. В США продавцом можно устроиться в любом регионе, но зарплата при этом небольшая. В среднем по стране продавец получает 1689 долларов после уплаты всех налогов. В Италии при средней оплате труда в 1200 евро продавец в среднем зарабатывает около одной тысячи евро.
В Чехии продавцы получают в среднем 600 евро. В Беларуси продавец-кассир или продавец-консультант имеют среднюю зарплату 776 белорусских рублей около 22,5 тысяч российских рублей. В Казахстане представители этих специальностей в переводе на российские деньги в среднем получают 16 885 рублей.
Представлен обзор зарплат продавца-консультатнта в магазинах электроники
Какие бывают продажи и сколько за них платят. Зарплата продавцов очень сильно зависит от сферы деятельности компании, конкуренции на рынке и квалификации самого продавца. В одной компании зарплаты в разных отделах продаж могут сильно отличаться. рабочая должность продавец консультант! Главное, чтобы по итогам года у них, в среднем, выходила хорошая зарплата. Эту статистику в конце года вручайте каждому продавцу отдельно, чтобы он знал, сколько у него выходит средняя сумма в месяц.