Свежие вакансии: Доктор технических наук в России. Бесплатная и актуальная база — 120 вакансий от прямых работодателей.
Зарплата ученых в России в 2023 году: сколько зарабатывают в разных научных профессиях
Доплата научным сотрудникам, занимающим высшее должности в ВУЗе ректор, проректор, заведующий аспирантурой и так далее производится только при ведении преподавательской деятельности. Другие льготы за наличие ученой степени Помимо доплат к окладу лица, являющиеся докторами наук, имею право на ряд льгот. Ученая степень дает: Освобождение от прохождения обязательной воинской службы. В соответствии со статьей 23 закона о воинской обязанности кандидаты и доктора наук не подлежат призыву. Социальные выплаты для приобретения жилья в собственность. Для получения льгот необходимо предоставить в компетентные органы письменное заявление, к которому приложить копии документов, определяющих право на получение субсидии или иной льготы. Дополнительные льготы могут быть установлены региональными властями.
Средний заработок компьютерного программиста Итак, начинающие программисты зарабатывают около 52 000 долларов США, младшие программисты зарабатывают около 65 500 долларов США, а эксперты зарабатывают огромные 96 000 долларов США. Суммарно это составляет 213 500 долларов США. Читайте также Как лучше проехать из России в Украину? Сколько получают физики в сша? Физики, астрономы и инженеры с опытом в США получают больше 4 тысяч долларов в месяц, если говорить о тех же специалистах в России за тот же период — это около 600 долларов.
Ученым, которые выполняют государственный оборонный заказ, президент с 2023 года будет предоставлять премию в размере 800 тысяч рублей. Хозяйственные договоры выполняются учеными для различных организаций. Как правило, это разработки технологий для производства под частное финансирование. Так называются крупные проекты, в разработке и реализации которых обычно принимают участие группы ученых. Как правило, это государственные программы по строительству, промышленности, экологии. Государственные задания Деньги на выполнение госзадания — это фиксированная сумма, которая распределяется между сотрудниками института в зависимости от их показателей. В каждом учреждении разное соотношение между внебюджетными источниками и госзаданиями, например 70 : 30 или 50 : 50. Бюджет института Стимулирующие выделяются ученым и самими институтами — причем у каждого свои критерии. Как правило, они зависят цитируемости и научных публикаций сотрудников, выступлений на конференциях и причастности к госзаказам, которые выполняет институт. Как ученому заработать дополнительно Помимо научной деятельности, для ученого есть альтернативные виды заработка. Преподавание в вузе. Некоторые, получив ученую степень и работая в каком-либо институте, дополнительно устраиваются в вуз. Зарплаты в университетах зависят от факультета: к примеру, на юридическом факультете преподаватели обычно зарабатывают больше, чем на филологическом.
Не будут. Это же не только в нашем институте, везде такая ситуация. В Барнауле по технологии даже докторов наук нет. В Новокузнецке, Иркутске — то же самое. В итоге не будет хороших инженеров, которые могли бы обучать техников. Инженер — это человек, который в 7 случаях из 10 правильно решает задачу, когда нет всех исходных условий — техник этого не может. Инженер может стать учёным, техник не может. И ещё один важный момент. Все нормативные современные документы делаются на научной базе 1970-х годов. Прошло 50 лет уже, всё поменялось, технологии другие: зимой за месяц льют 5 этажей из монолитного бетона, летом — 6. А мы не можем этому научить, потому что у нас учебники из 1970-х, так как на развитие науки денег нет. Потому нет и адекватных времени нормативных документов. Зато в вузах ввели образовательные стандарты.
Шок! Как влияет коррупция на нашу зарплату. Исследование доктора технических наук
Что касается специальности «Ядерная и радиационная безопасность», а также еще десяти, среди которых физика и технология наноструктур, атомная и молекулярная физика, бионеорганическая химия, медицинская химия, биоинженерия, ситуация здесь прямо противоположная: в 2010 году советы по защите докторских и кандидатских диссертаций не функционировали вовсе. В министерстве отмечают, что для действующей сети диссертационных советов характерна неравномерность. Наибольшее число защит диссертаций, приходящихся на один диссертационный совет, традиционно отмечается для таких отраслей науки, как юриспруденция, медицина, экономика, педагогика, история, психология. По данным Минобрнауки, в 2010 году было защищено 2685 докторских и 21155 кандидатских диссертаций.
В соответствии с «майскими» указами президента, учителя школ, воспитатели детсадов и сотрудники учреждений культуры должны ежемесячно получать зарплату не менее средней по тому региону, где они трудятся. Ранее стало известно, что в Госдуму внесли законопроект, освобождающий от частичной мобилизации граждан, имеющих степени кандидатов и докторов наук. Инициаторы законопроекта пояснили, что цель инициативы — сохранение научного потенциала страны.
С заявлением об установлении ему доплаты за ученую степень кандидата юридических наук Г. Основанием для издания приказа об установлении Г.
Какая зарплата у кандидата наук? Стандартный же оклад кандидата наук, доцента государственного вуза который подчиняется и финансируется Минобрнауки 15,600 рублей, доктора наук, профессора 23-24 тыс. Сколько платят ученым? По данным Росстата, ученые живут очень неплохо. Средняя зарплата составляет 53800 рублей. Сколько доплачивают за звание кандидата наук? Ежемесячная доплата за ученую степень входит в оклад ученых.
Доплата и надбавка за ученую степень
Это колоссальные средства, и таких шагов не было, наверное, лет 15», - пояснил он. И все же ученые не могли понять, почему им говорят про какие-то миллиарды, когда у них их нет. После зарплат перешли к грантам. Один из профессоров РАН предложил создать линейку грантов для ученых в возрасте от 40 до 55 лет. Так, для молодых ученых предусмотрены гранты, а для других возрастов - нет. Опять ответил Трубников. По его словам, в правительстве обсуждается вопрос о том, чтобы ввести новые гранты в РФФИ. Его волновало, что власть не делает выводов из реформ и не дает ученым ощущения стабильности. Надо зафиксировать правила и где-то пять лет по ним играть, - отметил Люлин.
По его мнению, слова о зарплатах в 15 тысяч - это обман. Гарантирую вам, что ни один из ваших коллег, который говорит, что он получает 15-20 тысяч, по налоговой декларации годовой доход 150 тысяч рублей не имеет. Проверяли неоднократно», - усомнился Фурсенко. У нас не хватает сегодня человеческого капитала, у нас не хватает сегодня масштабных задач, в которые можно было бы вложить такого масштаба деньги», - заявил Фурсенко. И Трубников, и Фурсенко сошлись во мнении, что текущий проект закона нужно дорабатывать, переписывать. Что касается вопроса, будут ли российские вузы продолжать работать по болонской системе, или есть надежда вернуть специалитет, Григорий Трубников ответил: «Мы зря отказались от специалитета, это мое мнение». Зал от неожиданности захлопал, кто-то воскликнул «вау! Но взаимопонимание было недолгим.
Опять заговорили про деньги. Институты, которые уже работают по приоритетным направлениям, получают довольно серьезное финансирование, и средняя зарплата там 80-90 тысяч. В ведущих вузах у исследователей, не только московских, средняя зарплата ППС профессорско-преподавательского состава, — прим. И тут зал не выдержал. Хотелось бы услышать», - кричали ученые. Фурсенко не давали сказать. Я вас ни разу не перебил, ну что за люди. Или так принято у вас?
Андрею Фурсенко все же удалось смягчить взволнованных коллег анекдотом, после чего они с Трубниковым удалились. Уже отвечая на вопросы, Сергеев рассказал и про научный обмен c другими странами и мобильность.
В то же время Курчатовский институт обеспечивал необходимый уровень оплаты труда исследователей. Благодаря указам президента от мая 2012 года научные работники получают в два раза больше средней зарплаты в своем регионе.
Счетная палата также отметила высокий уровень исполнения бюджетов научных учреждений в прошлом году. По словам аудитора Дмитрия Зайцева, 32 из 36 показателей госпрограммы на 2022 год выполнены. В то же время всего ок. Дебиторская задолженность по объектам ФИПТ увеличилась в 2,4 раза до 30,8 млрд руб.
Например, в Курчатовском институте они составили 653 миллиона рублей. Какая самая высшая ученая степень? Кто лучше доктор или профессор? Кто выше: профессор или доктор естественных наук.
Ученое звание «профессор» не имеет ничего общего с лицом, занимающим профессорскую должность на кафедре: в первом случае звание подкрепляется обязательным наличием докторской степени, а во втором может и не быть. Какие бывают профессора?
К этому и нужно стремиться. Или искать доходы на стороне. Каждый делает свой выбор. По официальной статистике Росстата она составляет 24956 рублей. При этом средняя зарплата основного персонала, к которому относится профессорско-преподавательский состав научно-педагогические работники , составляет 202,8 процента отсредней заработной платы.
То есть преподаватели вуза получают в два раза больше, чем средняя зарплата по региону. Это дополнительное соглашение к основном контракту, в котором утверждены основные показатели для научно-педагогических работников, позволяющие увеличить им зарплату. Речь идет, в частности, о публикациях и достигнутых результатах в образовательной, научной и инновационной сферах. Также действуют рейтинги профессоров и преподавателей. Для стимулирования сотрудников введены проекты "Будущий доктор" и "Будущий кандидат". Немалое значение имеют внутривузовские и федеральные гранты, в которых учавствуют сотрудники КалмГУ, - рассказала проректор по экономике и инновациям Эльза Мантаева. Росстат, более свежих данных нет Обычная работа по привлечению грантов и других источников внебюджетного финансирования, участие в различных программах и пр.
ПЕНЗА Пензенская область, местный вуз отказались указывать даже название , ведущий специалист: Зарплата - 17 000 рублей под расчет Зарплата ректора в открытых источниках - 450 000 рублей Стимулирующие меры для ученых есть, но система очень сложная и непрозрачная, если не сказать больше. Оклады повысили в исполнение поручения президента, но многим срезали надбавки, и премии. В итоге у некоторых зарплата стала даже меньше. Никто никуда не обращается, вакансий в высшей школе не бывает. Все боятся потерять работу.
Как поняли, что пришло время защищаться? Юрий Гавриш: «После защиты кандидатской диссертации в 1993 году у меня осталось много материала, который в нее не вошел.
Мой научный руководитель уже тогда отметил, что это хороший задел для будущей научной работы. Так и получилось, докторская была защищена через три года после кандидатской». Виктор Орлов: «При подготовке кандидатской диссертации научный руководитель и неофициальные рецензенты рекомендовали часть результатов исключить из-за избыточности для работы такого уровня. А в процессе выполнения был еще один крупный проект по той же тематике. Ну не выбрасывать же». Игорь Жемков: «Набралась критическая масса материала, опыта и знаний, которые надо было систематизировать, сохранить и донести до коллег, появилось свободное время в двух длительных командировках в Китай». Виктор Неустроев: «На рубеже веков резко повысился интерес к работам по облученным аустенитным сталям и радиационным явлениям в них.
Это именно то, чем я занимался последние 25 лет. Интерес стимулировал работу над докторской диссертацией». Что изменилось после защиты? Меня пригласили преподавать в качестве профессора кафедры экспериментальной ядерной физики, которую я окончил». Виктор Орлов: «Ничего, по сути, не изменилось. Работал дальше с приятным осознанием, что теперь можно спать по ночам». Владимир Соколов: «К моменту защиты должность уже и так была высокой.
Но прибавилось ответственности. И я стал профессором нашей базовой кафедры в Московском авиационном институте». Александр Шестаков: «Пока ничего не изменилось, но я защитился недавно. Надеюсь, будет карьерный рост и новые научные достижения». Игорь Жемков: «Жизнь стала в какой-то мере спокойнее, после защиты полностью погрузился в работу. Должности и карьерный рост меня не интересуют, поэтому как все шло, так и идет.
Сколько получает доктор наук?
Зарплата ученых в России в 2023 году: сколько зарабатывают в разных научных профессиях Существует миф, что ученые в РФ получают очень скромную зарплату. Сколько в РФ получают лица, имеющие ученую степень «доктор наук»? Средняя зарплата доктора наук в Российской Федерации составляет 50 000 рублей. Статья автора «Учёные записки» в Дзене: По данным ИСИЭЗ ВШЭ в 2021 году средняя начисленная заработная плата научных сотрудников в большинстве регионов России составила 120 тысяч рублей, что. Минобрнауки в 2022 году не смогло достигнуть планового уровня зарплат ученых и преподавательского состава, который составляет 200 процентов от средней зарплаты по региону. Показатель оказался ниже требуемого в 42 головных вузах страны и 45 филиалах в 27. это возможность карьерного роста и существенной прибавке к заработной плате. Ученая степень «доктор наук» предоставляет массу преимуществ ее владельцу.
Зарплаты российских ученых в 2022 году
Человек после диплома может рассчитывать на сумму не более 20 тысяч рублей. В разных институтах однозначно политика поощрений разная. Объемы зарплат сильно зависят от категории института, наличия свободных денег и умения администрации крутиться. У меня нет ипотеки и кредитов, свое жилье, но у меня ребенок-школьник.
И мы с ним вдвоем должны жить на эти 38 тысяч. Я умею рационально использовать то, что у меня есть, и мне, в принципе, хватает на все. Да, конечно, на что-то надо копить, на что-то выкраивать.
На еду, одежду хватает, но это исключительно потому, что я умею четко структурировать расходы и у меня есть жилье. С ипотекой тысяч в 15—20 в месяц было бы тяжело жить. И еще я принципиально не беру кредиты.
Старшие дети у меня на самообеспечении, они работают последние 2—3 года. А младшего надо поднимать. В прошлом году я получила грант, но из него только 25 тысяч ушло мне на зарплату.
Но это не 25 тысяч рублей в месяц, это 25 тысяч рублей, растянутые на год. Я как руководитель гранта своим решением на зарплату выделила минимум, остальное все спустила на оборудование и реактивы. Работать без зарплаты мы привыкли, без реактивов мы не можем.
А они очень дорогие. С грантами ситуация сложная. Сейчас от нас ушел наш любимый грантодатель — Российский фонд фундаментальных исследований.
Позиционируется, что гранты стали крупнее, но их стало меньше. И получить грант, не являясь ученым из Москвы, Питера, Новосибирска и Владивостока, почти нереально. Есть крупные научные центры, и есть все остальные.
И участвовать в грантовых программах нон-стоп нельзя. Если раньше разрешалось быть руководителем одного гранта, исполнителем в другом, то сейчас нам этот вариант перекрыли. Мы можем участвовать только в одном гранте.
Соответственно, вероятность получить деньги резко ниже становится. Любому ученому важно участвовать в конференциях, знакомиться, общаться, слушать, что делают люди в других регионах. Взносы за конференции — 2500-3000 рублей.
Но из Сибири куда ни лети, всегда будет дорого. Авиабилеты до Москвы летом могут стоить 30—40 тысяч рублей. Еще одна статья расходов — публикации в научных журналах.
Порядка тысячи евро за одну публикацию в зарубежном журнале, 40—50 тысяч — в российском. Не публиковаться нельзя: результативность научной деятельности оценивается в баллах, эти баллы начисляются за статьи в определенных журналах. Журналы разделены на несколько групп, и к чем более высокой группе журнал относится, тем больше за него баллов начисляется, тем ты результативней.
В российских журналах выше третьей группы нет ни одного журнала. Соответственно, чтобы хороший балл получить, нужно публиковаться за рубежом. И дополнительно оплачивать перевод своей статьи на английский, если свободно не владеешь языком.
Баллы влияют на твой рейтинг как ученого, личный бренд. Если твой балл — 7, ты еще ничего. А если 15, ты хороший ученый.
Но если балл — 2, плевать, чем ты занимаешься, ты плохой. Раньше такого не было. Система баллов существует второй год.
До этого был персональный рейтинг, но там хотя бы не было такой обязательной разбивки по рейтингу журналов. У меня эта проблема стоит остро, я занимаюсь прикладными исследованиями, это то, что можно внедрить и использовать хоть завтра. Такие разработки высокорейтинговые журналы не принимают в принципе, их интересует высокая наука.
А мне нужно, чтобы меня прочитал производственник. Он прочтет и решит: «О, классно, мне бы такое хотелось у себя на производстве». Но производственник не будет читать высокорейтинговый зарубежный журнал никогда в жизни, он будет читать свой отраслевой журнал.
А отраслевой журнал у нас не котируется вообще. Защита кандидатских и докторских тоже обходится в крупные суммы. У меня скоро защита докторской, я не успеваю нули считать.
Деньги нужны за экспертизу работы, оппонентов ты привозишь и селишь за свой счет, сам распечатываешь авторефераты и диссертацию. Экспертиза кандидатской — 20—30 тысяч, докторской — 30—50. Общая сумма защиты может доходить до 150 тысяч.
И это без банкета, который может обойтись в 20—30 тысяч. Банкет, «поляна» — традиция, которую надо чтить, так принято, народ обидится. Но энтузиасты от науки будут работать и за эту зарплату, и на всех этих условиях.
Это нормально, правильно, я сама такой энтузиаст, и вокруг меня все такие же. В науке сегодня держатся только энтузиасты. Только дайте нам возможность спокойно работать, чтобы я не бегала каждый месяц искать какие-то реактивы.
Если с нас снимут вот такие технические вещи, будет намного лучше. Нам нужно современное оборудование, не должно быть такого выбора у директора института: то ли дать зарплату сотруднику, то ли на эти деньги купить оборудование. А оно очень недешевое: 40 миллионов — нормальная цена для прибора.
Если у нас будет приборный парк, если нам будут давать нормальные реактивы и расходники, лично я за такую зарплату работать готова. А если нас еще и на конференции будут хотя бы раз в году посылать за счет государства, вообще будет хорошо. Люди не могут заработать и уходят, разочарованные наукой Николай, западная Россия: — Я развиваюсь в сфере молекулярной биологии.
Закончил мединститут, учусь в аспирантуре, специализируюсь в генной терапии длинных опухолей головного мозга. Я верю в молекулярную медицину и считаю, что за ней будущее.
Все они должны быть опубликованы в журналах, рецензируемых ВАК. Допускается также предоставлять информацию о полученных патентах. Работа диссертанта по объему превосходит кандидатскую и составляет в среднем 200—250 страниц. Содержательно она характеризуется актуальностью, научной новизной, теоретической и практической значимостью.
Предполагается, что диссертант разрабатывает самостоятельно новые методы исследования, формулирует новые законы, работает с ранее не изученным материалом и пр. В целом порядок присуждения степени регламентирует «Положение о присуждении ученых степеней» от 24 сентября 2013 г. Обновление системы аттестации научных кадров высшей квалификации, или Защита без диссертации Упомянутое чуть выше «Положение о присуждении ученых степеней» и связанные с ним документы оставались практически без изменений все эти годы. В частности, нетронутой оставалась номенклатура научных специальностей: сейчас их насчитывается 430, но в ближайшем будущем количество будет уменьшено, вероятно, до 350—370 в связи с полным обновлением системы аттестации научных кадров высшей квалификации. За такие и многие другие перемены — резонансные и давно ожидаемые — проголосовали на пленуме Высшей аттестационной комиссии при Министерстве образования и науки РФ. Подробнее о его результатах можно узнать здесь.
Какие еще изменения ожидаются? Минимальный состав диссертационного совета сокращен с 19 до 11 человек.
Пожалуйста, обрати внимание на источник вакансии.
Если хочешь оставить отклик на объявление нашего партнёра например, hh. Чтобы разместить новую вакансию доцентом — нажми кнопку «Разместить вакансию» на главной странице или перейди по ссылке. Это абсолютно бесплатно.
Чтобы создать резюме для поиска работы — нажми кнопку «Создать резюме» на главной странице или перейди по ссылке. Проведение учебных занятий лабораторных, практических занятий , руководство курсовыми и научно-исследовательской работой обучающихся; Разработка лабораторных п Менеджер по закупкам Мы — молодая и амбициозная команда, которая занимается разработкой, сопровождением и внедрением инновационных проектов.
Каждый назовет примеры, что если на конкурс подал заявку «посторонний», конкурс отменяется, либо посторонние кандидатуры просто отбрасываются. Абсолютно аналогична ситуация создания нового структурного научного подразделения. Директор института может менять структуру по своему усмотре- нию. А права повысить, например, ведущего научного сотрудника до руководителя нового подразделения без конкурса он почему-то лишен. Отсутствие логики очевидно. Таким образом в успешно работающем институте, а следовательно, успешно справляющихся со своими обязанностями директоре и ученом совете, конкурс в большинстве ситуаций ныне потерял какой-либо смысл.
Вот здесь конкурс целесообразен. Вывод второй — для успешно работающих научных организаций действующие правила конкурса следует изменить, упразднив его обязательность. Теперь о слабом институте, получившем при оценке результативности «неуд. Пусть даже такую оценку получили только часть подразделений. Здесь требуется более радикальное кадровое обновление. Случаи ликвидации или присоединения проштрафившегося к более сильному здесь не рассматриваются. Кому доверить процедуру обновления кадров? Тому директору и тому ученому совету, которые довели коллектив до отрицательной оценки?
Замена директора мало, что решает. Процедуру конкурса по действующему положению осуществляет ученый совет. В его состав почти наверняка входят и руководители тех самых подразделений, из-за которых институт получил плохую оценку. Они должны будут голосовать за новую кандидатуру на собственное место. Конечно, состав ученого совета можно поменять, но это требует нескольких месяцев. При этом «старые» кадры по понятной причине работать перестанут, а «новых» еще нет. Институт войдет в ступор. Вывод третий — и здесь процедура конкурса требует радикального пересмотра.
Шок! Как влияет коррупция на нашу зарплату. Исследование доктора технических наук
профессора в Вузе обычно за 400-450 академических часов (академический час равен 45 минут) за весь учебный год (!), зависит от внутреннего регламента конкретного Вуза. Минобрнауки в 2022 году не смогло достигнуть планового уровня зарплат ученых и преподавательского состава, который составляет 200 процентов от средней зарплаты по региону. Показатель оказался ниже требуемого в 42 головных вузах страны и 45 филиалах в 27. При этом во времена СССР защита диссертации значительно сказывалась на зарплате научного сотрудника, напомнила Дмитриева. Сейчас же надбавки составляют 3 тыс. рублей для кандидата наук и 6 тыс. рублей для доктора наук. С 1965 по 1986 год работал в Институте механики МГУ, преподавал на механико-математическом факультете МГУ. Доктор физико-математических наук (1971), профессор (1978). 10300 руб (минус налоги).
Лауреаты 2023
в области гуманитарных и сельскохозяй-ственных наук, а наибольшая – в сфере естественных, медицинских или технических наук. Ученые, имеющие высокую публика-ционную активность, зарабатывают на 33% больше тех, кто имеет низкую публикацион-ную активность. В 2022 году на зарплаты штатным преподавателям было выделено около 242 млрд рублей. Вакансии доктор наук в Москве. Поиск работы и трудоустройство на сайте JobVK. Младший научный сотрудник мог рассчитывать на 120 рублей (около 27 тысяч сейчас), кандидат наук зарабатывал уже 300 (примерно 66 тысяч), доктор наук имел уже 400 рублей, то есть 88 тысяч современных рублей. Прямой работодатель "Соколов Денис" в городе (населенном пункте) Санкт-Петербург ищет нового сотрудника на вакантное место работы в своей организации на должность "Профессор/доктор технических наук".
Докторская степень: что дает
| Ответы [HOST]: Сколько в Росии зарабатывают доктора наук, профессора, кмн и тд? | 30 процентов. Военнослужащим, которым присуждено несколько ученых степеней, надбавка устанавливается за одну ученую степень, за которую предусмотрен более высокий размер надбавки, вне зависимости от количества присужденных ученых степеней. |
| Поздравляем с выдачей диплома доктора технических наук! | В РФ такие принципы повышения оплаты труда действуют применительно к сложившейся системе уровней квалификации научных работников: кандидат наук, доктор наук, член-корреспондент Академии наук, действительный член (академик) Академии наук. |
| Росатом Госкорпорация «Росатом» ядерные технологии атомная энергетика АЭС ядерная медицина | Старший научный сотрудник, доктор исторических наук получает без вычета налога 26 282 рубля, с вычетом налога (на руки) 22 865 рублей. |
Ключевые навыки
- Как стать профессором
- Особенности тарификации труда
- Сколько докторов и кандидатов наук получает Россия в год?
- Кадры высшей квалификации: как стать доктором наук и какой в этом прок
Как жили советские ученые и как живут российские: сравниваем зарплаты
«Правительство приняло решение уже в текущем году направить на повышение их заработных плат в соответствии с майским указом президента еще около 3,8 млрд рублей», — приводит слова Мишустина ТАСС. 130 000 рублей. Зарплата ученых в России в 2023 году: сколько зарабатывают в разных научных профессиях Существует миф, что ученые в РФ получают очень скромную зарплату. Во-первых, нужно уточнить, что вся дискуссия закручивается вокруг майских указов Президента по которым средняя зарплата научного сотрудника должна равняться двум средним по региону. Среди профессорско-преподавательского состава наибольшую сумму получает завкафедрой с ученой степенью доктора наук и ученым званием. Вакансия № 12822768 на сайте Электронная Служба занятости населения от компании "SCM Consult" на должность "Доктор технических наук" в городе (регионе) Москва в отрасли экономики "Консультирование" → "Стратегия".